Les habitués et les représentants du gouvernement se licenciant par l'administration américaine actuelle, puis rétabli par les tribunaux, semble être un thème courant. Le dernier exemple est directement pertinent pour l'industrie musicale – y compris sa bataille sur les réglementations sur l'IA.
Shira Perlmutter était, jusqu'en mai de cette année, le directeur du bureau du droit d'auteur américain. Quelques jours après une «pré-édition» un rapport sur le droit d'auteur et la formation de l'IA, elle a été fiouée par l'administration.
Le rapport conclut que «faire l'utilisation commerciale de vastes œuvres protégées par le droit d'auteur pour produire un contenu express qui rivalise avec eux sur les marchés existants, en particulier où cela est accompli par un accès illégal, va au-delà des frontières établies par une utilisation équitable».
À l'époque, il y avait un peu spéculaire que Perlmutter avait été licencié parce que cette conclusion annulait une partie de la puissante technologie de la technologie technologique avait fait pression sur la Maison Blanche pour adopter l'approche opposée.
Cependant, il y avait également des spéculations selon lesquelles le licenciement – ainsi que celui du bibliothécaire du Congrès Carla Hayden, qui avait Perlmutter – a été lié à des problèmes plus larges de «guerre culturelle», et le désir de la Maison Blanche d'avoir plus de contrôle sur la bibliothèque du Congrès.
Tout cela est des informations sur les nouvelles de cette semaine selon lesquelles Perlmutter a récupéré son travail – temporairement, au moins. Une cour d'appel fédérale l'a rétablie alors qu'elle poursuit son procès contre l'administration affirmant que son licenciement était illégal.
Quelqu'un qui obtient du sapin, réintégré, puis peut-être tirer à nouveau (ou non) à Washington peut sembler une nouvelle obscure, mais elle est importante pour l'industrie musicale.
Le Copyright Office américain joue dans un certain nombre de domaines – l'enquête de cette année par exemple, ainsi que son travail examinant les réclamations du droit d'auteur et donne des conseils au Congrès américain sur les questions pertinentes.
Mais oui, ai. MBW a une copie de la décision juridique de cette semaine, ce qui indique clairement que Perlmutter pense que son licenciement était dû au fait que « le président était en désaccord avec elle sur la substance des rapports ».
Aucune personne – ni le président ni le directeur du bureau du droit d'auteur – ne décideront à lui seul comment les États-Unis réglementent la formation de l'IA. Mais qui est ce directeur, et où l'administration est capable de les licencier pour être en désaccord, est une partie cruciale de ce processus.
De plus, comment les États-Unis réglementent l'IA auront un effet d'entraînement à travers le monde – en particulier si l'administration fait pression sur d'autres gouvernements à suivre son approche lorsqu'il tient des pourparlers commerciaux.
La réintégration de Perlmtter est un revers pour l'administration – et peut-être par extension des sociétés d'IA qui souhaitent que la formation sur le matériel éduqué de copie soit dirigée comme «utilisation équitable». Mais ce n'est qu'au revers temporaire: ce qui se passera ensuite dans son attrait sera le moment vraiment important pour tous.
