La semaine dernière a vu Sony Music Afrique de l'Ouest tenir sa conférence de deux jours «dans son élément» à Lagos, au Nigéria, rassemblant des femmes de tous les niveaux de l'industrie musicale pour les panels, le réseautage et la performance.
L'événement a également vu le label révéler son plan pour la prochaine phase de «dans son élément» – un programme de mentorat en partenariat avec Music Business Academy for Africa and Girls in Afrobeats.
20 femmes professionnelles en herbe seront jumelées avec 10 mentors de l'Afrique de l'Ouest et du Royaume-Uni. Le programme est ouvert aux personnes âgées de 18 à 30 ans qui sont des études, des professionnels en début de carrière ou des créatifs qui souhaitent pénétrer dans l'industrie de la musique. Un formulaire de demande en ligne peut être trouvé ici.
L'année dernière, Girls in Afrobeats a publié un rapport de «dynamique de genre dans Afrobeats avec des cartes à plateau, interrogeant les personnes sur la représentation des femmes dans la musique afrobeats, ainsi que dans des rôles de leadership dans l'industrie qui l'entoure.
Le nouveau programme de mentorat – et l'événement «en élément» – ont poursuivi le travail pour mettre ces leçons en pratique au sein de l'industrie.
«Les femmes en divertissement ont besoin de plateformes, d'accès et des bonnes pièces pour entrer. En elle
Element a prouvé que lorsque ces portes s'ouvrent, il n'y a pas de limite à ce qui est possible « , a déclaré Omolola Ige, responsable du marketing pour Sony Music West Africa.
« Notre objectif chez Sony Music est de voir plus de femmes occuper des postes de direction dans la musique et le divertissement.
« Cette initiative est plus qu'un instant; c'est un mouvement », a-t-elle aidé. « Nous sommes impatients de le poursuivre chaque année. »
