L'organisation britannique Black Lives in Music a publié son premier code de conduite antiraciste destiné aux entreprises de l'industrie musicale.
Il s'agit d'un projet qui a duré plusieurs années, éclairé par les recherches de BLiM – y compris un rapport largement partagé en 2021 – sur les expériences des artistes noirs et des professionnels de l'industrie en matière de racisme et de discrimination.
Vous pouvez lire le code de conduite complet ici, avec des sections sur la sécurité personnelle ; formation antiraciste; parvenir à l’inclusion et à la diversité ; un salaire égal et des contrats et un financement équitables ; et bien plus encore.
Le code a été dévoilé hier lors de l'événement Womex au Royaume-Uni, ainsi que les projets de BLiM pour un outil numérique appelé EquiTrack qui aidera les sociétés de musique à mesurer leurs progrès.
« Je suis convaincu que son lancement plus tard dans l'année changera la donne en changeant la donne dans la lutte contre le racisme tout en éclairant les meilleures pratiques en matière de culture inclusive », a déclaré Roger Wilson, directeur des opérations de BLiM.
